
Das bin ich
Mit über 15 Jahren Erfahrung als Personalberaterin und Executive-Search-Expertin habe ich eine tiefe Leidenschaft für die stärkenbasierte Förderung von Menschen und Organisationen entwickelt. Meine Expertise liegt in der Konzeption von Auswahlverfahren, Kompetenzanalysen sowie der Förderung von Führungskräften und Talenten. Durch meine fortlaufende Weiterbildung zur Systemischen Business Coachin und meine ehrenamtliche Tätigkeit als Mentorin und Beirätin bringe ich zusätzlich einen ganzheitlichen Blick auf das Thema Personalentwicklung mit.
Meine Arbeitsweise
Wissenschaftliches Arbeiten spielt eine zentrale Rolle in meinen Projekten. So habe ich mich an der Psychologen Akademie Berlin in der DIN33430 zertifiziert, um valide, wissenschaftlich fundierte Auswahl- und Persönlichkeitstests anzubieten. Meine Leidenschaft für moderne Kreativitätstechniken führte mich zur Ausbildung als Facilitatorin unter Verwendung der Methode LEGO®️ Serious-Play®️, was mir ermöglicht, innovative Lösungsansätze für Team- und Organisationsentwicklung zu schaffen.
In der digitalen Transformation widme ich mich besonders den genuin menschlichen Fähigkeiten: Resilienz, Kreativität und der Integration neurodiverser Talente in Teams. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ökologische, soziale und ökonomische Transformation (Twin Transformation) zu meistern – meine Aufgabe ist es, dabei die Stärken der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt zu stellen.
Zusätzlich zu meiner Rolle als Unternehmerin bin ich Bankkauffrau und Geisteswissenschaftlerin und setze mich mit einem besonderen Fokus auf "Human Sustainability" dafür ein, dass Unternehmen nachhaltig wachsen, indem sie auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden und die Anforderungen der Zukunft eingehen.
Kontakt
Ich bin immer auf der Suche nach neuen, spannenden Möglichkeiten.
+49 (0) 172 2826149